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    做人之道和做事之道

    2009年07月02日 13:37 杜亮 點擊:[]

    做人之道和做事之道

    談到做人,我們常常被其中深奧的道理所困惑,乃致于有思不得其解。做人不是做給別人看,而是為了自已活的實在和舒暢而做。盡管做人的學問沒有固定的法則,但是它存在一些通則,如果能夠靜下心來去研究研究這些通則,就會覺得和以前大不一樣。

    談到做事之道,做事的學問是有許多方面的,但是有許多人卻無法達到爐火純青的地步。所以常常事倍功半,甚至半途而廢,當我們用心分析那些成功人士的履歷的時候,就會發現他們都有一種獨特的做事之道,或者說他們總是在琢磨一條適合自已發展的成就大業的方法,他們在不斷的選擇,不斷的排除,從最佳的“路線”開始突迫,所以贏得了自已成功的人生。

    做事是要講本領的,也是要講技巧的,根本不能帶有盲目性。聰明人善于以做人帶動做事,以做事擴大成果,并把這兩項視為人生牢不可破的定律。

    做人要有寬容的品質。

    歌德說:“人不能孤立地生活,他需要社會?!绷己玫?A >人際關系,不僅能給人生帶來快樂,而且能助人走向成功。而寬容的品質則是建立良好人際關系的基石,在相互寬容諒解中求得共同的發展和進步是一種良好的愿望。一個人只有具備了寬容的品質,才會懂得理解和尊重他人,才會有愛人之心,有容人之量,成為識大體、顧大局的人。要做一個寬容的人,筆者覺得應該從以下幾點做起。

    賞識別人的優點,包容他人的不足。古人說得好:“尺有所短,寸有所長”“金無赤足,人無完人”。每個人都有優點和不足,世上有能人,但絕對沒有完人。每個人獨立的個性差異決定了人與人之間的矛盾不可避免。要解決這些矛盾,就必須具備寬容。寬容的前提是什么?是賞識!只有會賞識的人才有寬容的品質,也只有具有賞識之心的人才稱得上是寬容的人。我們知道,人性中最本質的的需求就是渴望得到賞識,人都是為了得到別人的賞識而活不會是為了挑剔而活吧,我相信,百分之百的人從內心都是愿意和賞識自己的人一起工作、一起生活,而不愿意和整天挑鼻子挑眼,對這不滿意那不順眼的人一起。人,或多或少都有這樣或那樣的不足,因此,要做到寬容,就要學會用“電腦窗口”功能,看他人優點時最好使用“最大化”,看缺點時和不關要緊的事最好使用“最小化”。

    正視自己,善待“弱者”。認識自己、正視自己不容易,要善待“弱者”更不容易。我們都是凡夫俗子,不可能是完人,不可能沒有錯誤,當我們發現自己錯誤的時候,不要過分的憂心忡忡,要及時誠懇主動道歉,讓對方感覺你的誠心。當別人有了過錯的時候,我們要善待對方,不要滿臉的階級斗爭、得理不讓人,什么都要討個公道,什么都爭高低和強弱,要從別人的角度考慮問題,不要把自己的思維方式強加于人。當然,寬容有度,寬容不是縱容,我們對一些事也要講理,但即使要講理,也要曉之以理,注意別人的自尊和承受度,要讓人體會到你對他的尊重,特別不能搞“株連”、“算總帳”,否則你會導致自己的心里錯位,也會使矛盾擴大化。善待別人,其實就是善待自己,我們何樂而不為?

    學會淡忘,用感恩的心情對待生活?;蛟S你曾經飽含著成功后遭人嫉妒的苦澀,或許有人因處事不公虧待過你,或許有人方式不當讓你受盡了委屈,或許有人因勢利傷害了你......對于這些,你大可不必耿耿于懷,忿忿不平,既不要將自己想當然的一些東西強加于無關的人,更不要想到要以牙還牙,采取什么辦法變本加厲“回敬”對方、中傷對方。最好的辦法是不別把這些讓你不快樂的事放在心上,如果你始終跟自己過不去而處于一種煩惱心態,無疑只會在自己心里種下刻薄的陰影,最后形成一種惡性循環。我們必須要學會忘記,樂觀地把它作為生活的積累,學會感恩,感謝生活給你磨練自己的機會,要用自己的人格魅力去感化對方,因此,忘記有時也是對自己最好的愛護。

    提高素養,開拓視野。人與人之間的封閉、孤獨而不善交往,就會讓人心胸狹窄,寬容也就無從談起了。因此,要要盡可能創造條件,廣交朋友,多見世面,不要把自己固定在自己固有的小天地里。同時還要不斷的加強學習,提高自己的素養,激發生活的熱情,讓生活充滿陽光,讓心靈充滿陽光。充滿陽光的人生不正是我們所要追求的么?

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